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メンバーの主体性を引き出す 1on1フィードバックの技術

Description
近年、上司の部下の関係性を向上させるために「1on1(上司部下による定期的な面談)」を導入する企業が増えています。

しかし、私たちがさまざまな企業に関わる中で、
「1on1を導入したいが、どうすればいいかわからない・・・」
「1on1を導入してみたが、うまくいかない・・・」
という声を、とても多くいただきます。

詳しくお話を聞いてみると
・1on1とは何で、どういうものか、いまいちわからない。
・1on1の管理ができておらず、実施がなし崩しになっている。
・上司が「こうすべきだ」と指導ばかりしてしまう。
といった実態があるようです。

これは、上司の方が、1on1を進める際のポイントと、効果的なフィードバックの方法を知らないことが原因です。

今回の「メンバーの主体性を引き出す 1on1フィードバックの技術」では、1on1を進める際のポイントと、効果的なフィードバックの方法を一緒に学んでいきます。
「1on1とは何か? 進める際のコツは?」
「どうすればフィードバックでメンバーが前向きになってくれるか?」

このセミナーに参加することで、これらの問いに対する自分なりの答えを、楽しみながら見つけることができます。



---------------------------◆◇セミナーについて◇◆---------------------------


▼セミナーアジェンダ
①16:00 - 18:00(15:30開場)
メンバーの主体性を引き出すフィードバックとは? レクチャー&ペアワーク

▼こんな方に来て欲しい
・社内で1on1を推進したいと考えている経営者、人事・人材開発部門の方
・フィードバックを通して、メンバーにより成長してもらいたいとお考えマネジャーの方

▼このセミナーに参加して得られること
・メンバーがイキイキと仕事をするために大切なメカニズムを理解できます。
・メンバー主体性を引き出すフィードバックの技術について理解できます。
・体験ワークを通して、フィードバックのコツを掴むことができます。



---------------------------◆◇セミナー詳細◇◆---------------------------

<開催案内>

日時:9月4日(水)16:00-18:00(15:30開場)

会場:AP丸の内 Eルーム
交通アクセス:
・JR各線「東京駅」
・丸の内線「東京駅」「大手町駅」
・千代田線「大手町駅」
・半蔵門線「大手町駅」
 から徒歩約4分
・都営三田線をご利用の場合
「大手町駅」D6出口直結

参加費:5000円 税込

定員:限定25名(先着順) ※定員になり次第締め切りさせていただきます。

<お支払い方法>
Peatixにてお支払いください。

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講師紹介
◇アイディール・リーダーズ株式会社 COO
後藤照典 (ごとう あきのり)



東京大学教育学部卒業。グロービス経営大学院修了(MBA)。
グロービスマネジメントスクール講師。
2006年(株)ベネッセコーポレーションに入社し、商品企画、販売・マーケティング、組織風土変革プロジェクト、人事などに携わる。企業に勤める傍ら、CTN岸英光氏の下にてコーチ・講師のトレーニングを受ける。「日本企業にパラダイムシフトを起こす」という志から、Ideal Leaders株式会社に入社。
人や組織の行動や結果を決めてしまう「見えない価値観の枠組み(=パラダイム)」を扱うコーチングを得意とする。
URL:http://ideal-leaders.co.jp/
Wed Sep 4, 2019
4:00 PM - 6:00 PM JST
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Venue
AP丸の内 Eルーム
Tickets
参加費 SOLD OUT ¥5,000
Venue Address
東京都千代田区丸の内1-1-3 Japan
Organizer
アイディール・リーダーズ(株)
284 Followers